健康経営の推進
健康経営宣言
健康経営宣言
私たちは「社員の幸福な顔が見える経営」という経営理念に基づき、社員が心身ともに健康で働き、高いパフォーマンスを発揮すること、そして生涯にわたり健康で長生きできることをめざしています。
そのために日々の健康意識を高め、健康を維持・増進する活動を実践する職場環境づくりや風土づくりに努めます。
2020年4月1日
代表取締役社長 山口伸一郎
健康経営優良法人の認定
健康経営優良法人2025
ネクストブライト1000取得
昨年に引き続き健康経営優良法人2025の認定を頂きました。
また今回はネクストブライト1000としても認定を頂いております。
今後も一層健康経営の推進に努めてまいります。
- 健康経営優良法人2024を取得
- 健康経営優良法人2023を取得
- 健康経営優良法人2022を取得
- 健康経営優良法人2021を取得
- 健康経営優良常人2020を取得
主な取り組み
1. 健康診断受診率100%
- 会社負担による年2回の健康診断の実施（パートを含む全従業員が対象）
- ストレスチェックも会社負担で実施
- 法定外健診の項目についても会社が費用を補助
2. 職場における体操・ストレッチの実施
- 朝礼時にラジオ体操を実施
- 埼玉県の主催するコバトンマイレージ倶楽部への社内参加
3. 長時間労働の抑制
- 残業時間が多い社員へ向けた産業医面談の提供
- 生産性改善による長時間労働是正への継続的な取り組み
4. 有給休暇の取得促進
- 有給取得推奨デーの設置
- 相互協力の意識付けによる有給を取得しやすい雰囲気づくり
5. 健康意識向上のための情報提供
- グループ企業のライフサポートサービス株式会社と連携し、管理栄養士が作成した健康レシピを社内で紹介
- 健康に関連した食品、器具、サービスなどを紹介したり、体験会を社内で開催
推進体制
- 健康経営責任者（代表取締役 山口 伸一郎）
- 健康経営推進責任者（専務取締役 山口 信明）
- 健康経営推進プロジェクトリーダー
- 健康経営推進担当
- 健康診断受信管理担当
- 健康情報担当
- ストレスチェック担当
- 健康経営アドバイザー
- 管理栄養士
- 嘱託産業医
取り組みのご紹介
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